Onderzoek digitale skills in energietransitie
Ben jij net afgestudeerd, vol energie en tijd over deze zomer? Heb je tijdens je afstudeeronderzoek ontdekt hoe fascinerend en bevredigend het is om kennis te vergaren en dit bondig samen te vatten en te visualiseren? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!
Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige en autonome (afgestudeerde) onderzoeker die hun onderzoeksvaardigheden wil aanscherpen en nieuwe kennis wil vergaren.
Je voert zelfstandig onderzoek uit gedurende de zomerperiode. Wij hebben een aantal vragen en onderzoeks richtingen opgesteld. Je verzameld en analyseert gegevens met behulp van vooral deskresearch, het onderzoek kan dus prima vanaf een onbewoond eiland (met internet)!
Het is een pre als je een recent afgeronde universitaire opleiding hebt gedaan, of ervaring hebt met onderzoek. Het is nodig dat je sterke analytische vaardigheden hebt, zelfstandigheid en proactiviteit zijn belangrijk in het uitvoeren van dit onderzoek.
Het onderwerp van het onderzoek: De energietransitie vergt digitale skills. Met dit onderzoek willen we te weten komen welke digitale skills er precies nodig zijn voor een soepele energietransitie. We willen weten op welke manier de markt zich voorbereid en welke rol de opleiders spelen. Voor ons het is vervolgens belangrijk om te weten of er goede aansluiting is tussen opleiding en wat de arbeidsmarkt vraagt. Zo kunnen we eventueel opleiders aansporen curriculum te veranderen, nieuwe opleidingen initiëren en de werkgevers gerichter mensen aan te nemen.
Welke skills precies?
Welke banen horen daarbij?
Welke bedrijven zijn er in de regio Utrecht die zich bezighouden met energietransitie door digitalisering: ICT en data analytics spelen dus een belangrijke rol?
Welke vacatures hebben zij op dit moment?
Wat vragen ze precies?
Opleidingsniveau?
Skills?
Welke opleidingen zijn er in de regio die hierop inspelen?
Wat bieden ze voor opleidingen?
Voor welke banen?
Welke skills staan centraal?
Welke match en mismatch is er tussen wat er nodig is, wat er gevraagd wordt en wat er binnen opleidingen behandeld wordt?
De antwoorden zouden we in een kort rapport (2-4 pagina’s) gepresenteerd hebben. Daarnaast wensen we een factsheet voor snelle communicatie met stakeholders die we zo verleiden tot het lezen van de verdiepende stukken.
Stuur ons je motivatie en een korte samenvatting van je onderzoekservaring (vraag, aanpak, resultaten).