HBO

Master Organisatie Coaching

Je skills ontwikkelen naast je opleiding? Als Master Organisatie Coaching (Young) Professional kun je direct aan de slag met opdrachten die perfect aansluiten bij jouw kennis en vaardigheden. Zonder KVK of contracten, snel bijverdienen met wat jij al geleerd hebt!

Over deze opleiding

Binnen deze opleiding ontwikkel je skills in de volgende categorieën

  • Coachen en begeleiden
  • Management en bestuur
  • Begeleiden van een team of groep
  • Opleiden op het gebied van operationele procedures
  • Opbouwen en ontwikkelen van teams
  • Personele middelen beheren en leiden
  • Plannen en organiseren
  • Anderen leiden
  • Begeleiden van operationele werkzaamheden
De HBO Master Organisatie Coaching is een diepgaande opleiding die zich richt op het ontwikkelen van effectieve coachingsvaardigheden binnen organisaties. Tijdens deze master leer je de theorie en de praktijk van organisatiecoaching toe te passen, met als doel om zowel individuen als teams in organisaties te ondersteunen bij hun groei en ontwikkeling. In de opleiding worden verschillende onderdelen belicht: 1. **Coachingvaardigheden**: Je leert hoe je gesprekken voert als coach, waarbij je technieken zoals actieve luistervaardigheden, empathie, en feedback geven, toepast. Je krijgt inzicht in hoe je coachees kunt begeleiden bij het ontdekken van hun eigen talenten en capaciteiten. 2. **Organisatieverandering**: Een belangrijk aspect van organisatiecoaching is het begrijpen van veranderprocessen. Je leert over modellen van verandering, zoals het ADKAR-model en Lewin's veranderingsmodel, en hoe je deze kunt toepassen binnen de praktijk. 3. **Teamdynamiek**: Je ontdekt de dynamiek binnen teams en hoe je de samenwerking kunt verbeteren. Toepassing van de Tuckman-fasen van teamontwikkeling en andere relevante theorieën helpen je bij het faciliteren van groepsprocessen. 4. **Leiderschap**: Je verdiept je in verschillende stijlen van leiderschap en hun impact op de organisatie. Dit omvat het ontwikkelen van authenticiteit en het toepassen van situationeel leiderschap voor het ondersteunen van teamleden. 5. **Ethiek en professionaliteit**: In de opleiding wordt ook aandacht besteed aan de ethische aspecten van coaching en de verantwoordelijkheden die hiermee komen kijken. Je leert hoe je een veilige en vertrouwelijke omgeving kunt creëren voor je coachees. Relevante termen binnen deze studie zijn onder andere coaching, organisatieontwikkeling, veranderkunde, systeemtheorie, en teamcoaching. Met deze Master ben je voorbereid op diverse carrièrekansen. Je kunt aan de slag als organisatiecoach, teamcoach, of consultant bij veranderingsprocessen binnen bedrijven. Ook kun je werken als trainer of facilitator in workshops gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tijdens de opleiding ontwikkel je een scala aan technieken en vaardigheden, waaronder het formuleren van coachingsdoelen, het toepassen van verschillende coachingsstijlen en het analyseren van groepsdynamieken. De opgedane kennis stelt je in staat om effectief in verschillende omgevingen te opereren, en jezelf te positioneren als een waardevolle partner in het ontwikkelen van organisaties.

Wil je ook opdrachten uitvoeren tijdens je studie Master Organisatie Coaching?

Maak een account aan en begin met bijverdienen naast je studie. Door het uitvoeren van opdrachten verbeter je je vaardigheden en verdien je tegelijkertijd geld.

Account aanmaken