Ben jij een enthousiaste communicator met een vlotte babbel en gaat bellen jou moeiteloos af? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Je hebt een helder doel: het nabellen van 200 technische bedrijven die op zoek zijn naar personeel. Deze bedrijven hebben al een e-mail van GroeiTechniek ontvangen. Jij belt na, achterhaalt of ze hulp kunnen gebruiken bij hun personeelswerving, en bespreekt hun actuele vacatures.
Met jouw energie, overtuigingskracht en oprechte interesse enthousiasmeer je hen voor onze dienstverlening en laat je zien hoe GroeiTechniek kan bijdragen aan hun personele groei. Bellen naar 200 vooraf geselecteerde leads in de tech-sector.
De leads overtuigen om hun openstaande vacatures gratis op onze website te plaatsen.
Invoer en nauwkeurige registratie van de verkregen vacature-informatie en contactgegevens.
Hoe lever je dit op?
Aan het einde van de opdracht verwachten we dat je alle 200 leads hebt nagebeld. Ons doel is om zoveel mogelijk nieuwe vacatures op onze website te plaatsen. Zorg ervoor dat alle contactmomenten nauwkeurig worden bijgehouden en dat alle vacatures die je hebt binnengehaald overzichtelijk worden gerapporteerd.
Wie zoeken wij?
Iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Affiniteit met de techische sector en/of recruitment is wel zo handig.
Nauwkeurig en georganiseerd in het vastleggen van contactmomenten en verkregen informatie.
Zie jij jezelf als de persoon die succesvol 200 leads kan benaderen en overtuigen voor ons platform? Dan kijken wij uit naar een boeiende samenwerking!
Nog een extra mogelijke verdienste:-)
Haal je de vacature binnen en wordt deze door ons geplaatst, dan kun je er ook een bonus voor verdienen, zonder dat jij er verder wat voor hoeft te doen. Onze accountmanagers nemen het over op het moment dat een vacature op de website staat. Wordt de kandidaat geplaatst en is hij/zijn minimaal 1 dag werkzaam geweest voor het bedrijf, dan ontvang je achteraf nog eens €50,- bonus boven op je gebelde verdiensten.
Voorgestelde vaardigheden
Kennis vaardigheden zijn feiten, theorieën en inzichten die nodig zijn om een taak of beroep goed uit te voeren.
Competentie vaardigheden zijn vaardigheden die je moet kunnen toepassen in de praktijk.
Meld je direct aan
Beantwoord een paar korte vragen en wie weet heb jij binnenkort een nieuwe opdracht!
Opdrachtwaarde
Locatie
Plekken beschikbaar
Aanbevolen opleidingen