Welkom bij een spannende mogelijkheid binnen de dynamische wereld van werving en selectie! We zijn op zoek naar een gedreven individu die ons helpt bij het vinden van de perfecte kandidaat voor de positie van (junior) recruitment consultant. Als jij iemand bent die geniet van interactie met mensen en beschikt over een scherp oog voor talent, dan is dit de ideale opdracht voor jou. Het doel van de opdracht is om een geschikte kandidaat te vinden en te introduceren voor de rol van (junior) recruitment consultant bij onze opdrachtgever. Deze persoon moet voldoen aan de specificaties van de functie en goed passen binnen het cultuurprofiel van de organisatie. Taken die onder deze opdracht vallen:
Proactief contact opnemen via LinkedIn, je eigen netwerk of andere social media-platforms.
Kandidaten enthousiast maken voor de functie en hen inspireren om de volgende stap te zetten in hun carrière.
Organiseren en plannen van een afspraak voor een sollicitatiegesprek.
Overhandigen van de contactgegevens van geïnteresseerde kandidaten aan onze recruiter voor vervolgacties.
Leveringsinstructies:
De kandidaat moet enthousiast zijn over de functie en voldoen aan de basisvereisten die van tevoren worden gecommuniceerd.
Email of plaats de contactgegevens en relevante achtergrondinformatie van de kandidaat naar de toegewezen recruiter.
Zorg ervoor dat kandidaten tijdig hun interesse bevestigen, zodat ze binnen twee weken in de procedure worden opgenomen.
Wanneer je succesvol iemand hebt geïntroduceerd en deze persoon wordt geplaatst bij onze opdrachtgever, ontvang je een beloning van €300. Het is een mooie gelegenheid om je talent voor netwerken en mensenkennis in te zetten en tegelijkertijd een leuke financiële beloning te ontvangen. Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en een verschil te maken in de carrières van aspirant (junior) recruitment consultant? Start vandaag en laat je netwerkvaardigheden schitteren! We waarderen je betrokkenheid en enthousiasme en kijken ernaar uit om samen te werken om onze opdrachtgever van het beste talent te voorzien. Veel succes!
Recommended skills
Knowledge skills are facts, theories, and insights that are needed to complete a task or assignment successfully.
Competence skills are skills that you need to be able to apply in the work.
Answer a few short questions and who knows, you might have a new task soon!
Task Value
Location
Available Spots
Recommended educations