Onderzoek naar arbeidsbemiddelingsplatforms

Onderzoeker arbeidsbemiddelingsplatforms

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven onderzoeker die zich gaat verdiepen in de wereld van arbeidsbemiddelingsplatforms in Nederland. In deze functie zal je een belangrijke rol spelen bij het inventariseren van platforms die werkgevers en werknemers verbinden door middel van hun ‘unieke’ technologie. De belofte is vaak dat deze technologie het platform in staat stelt om werkzoekenden snel te matchen met passende vacatures of rollen in Nederland, waardoor het zoekproces aanzienlijk wordt vereenvoudigd en geoptimaliseerd.

Om deze platformen te kunnen vergelijken zal je onderzoeken welke doelgroepen zij bedienen, hoe ze werken wat hun populariteit is en hoe effectiviteit ze zijn. Reken om 16 uur aan deze opdracht te werken, in overleg is dit minder of meer.

Verantwoordelijkheden:

• Inventariseren van bestaande arbeidsbemiddelingsplatforms.

• Analyseren van doelgroepen en gebruikersstatistieken; door welke partijen wordt 't gebruikt? Is dat bijvoorbeeld UWV, mkb, grote bedrijven met HR-persoon/recruiters etc.

• Onderzoeken van de technologische aspecten (AI, VR, etc.) van deze platforms.

• Evalueren van de sterke en zwakke punten van elk platform.

• Opstellen van rapport en adviezen voor doorverwijzing en gebruik.

Kwalificaties:

• Het is een pré als je een studie doet of hebt gedaan in een relevant veld (bijv. HR, bedrijfskunde, sociologie).

• Ervaring met marktonderzoek of vergelijkbare analytische functies, je moet in ieder geval goed kunnen Googlen.

• Sterke analytische en kritische denkvaardigheden.

• We kijken uit naar je sollicitatie!